DiSG® Persönlichkeitsprofil

Das DISG Profil, dem man in der Wirtschaft vertraut

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Das DISG Persönlichkeitsprofil ist in vielen Firmen zum festen Bestandteil der Personalentwicklung geworden, weil es Menschen aufzeigt, wie sie positive Beziehungen aufbauen und besser kommunizieren können. Menschen erkennen damit ihre eigenen Stärken und Begrenzungen und wissen, wie sie sich an das Verhalten von anderen Menschen anpassen können, damit Reibungsverluste und Konflikte vermieden werden. Das DISG Modell zeigt auf, wie man Verhalten von anderen Menschen lesen und interpretieren kann und welche Kommunikationsformen zum Erfolg führen.
Daher wird es sehr viel in den Bereichen Führung, Verkauf, Teamentwicklung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt.

Ihre Vorteile:

1. Wissenschaftlich abgesichertes Modell
2. Gute Verständlichkeit und leichte Umsetzung
3. Hohe Umsetzungsrate

DISG DiSC