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Was Sie in der Krise vom Antarktisforscher Sir Ernest Shackleton lernen können!
Unternehmen in der Krise?!

Der Antarktisforscher Sir Ernest Shackleton war vor fast 100 Jahren monatelang im Packeis der Antarktis gefangen. Sein einziges Ziel war, seine Männer aus dem Packeis zu retten.

Ohne moderne Kommunikationsmittel und Wetterprognosen hat er mit Mut und Zuversicht seine Mannschaft nach zwei entbehrungsreichen Jahren sicher nach Hause gebracht. Seine Leistungen und sein Durchhaltevermögen sind bis heute einzigartig in der Geschichte der Antarktis-Forschung.

Vergleichen wir die fast aussichtslose Lage seiner Expedition mit der Wirtschaftskrise von heute, sind unsere Prognosen weitaus weniger lebensbedrohlich. Sie sind aber doch so herausfordernd, dass uns eine Auseinandersetzung mit seinen Erfahrungen weiterhelfen kann.

Sein Motto lautete: " Was geschehen ist, ist geschehen."

Er hat sich nicht länger mit den Dingen auseinander gesetzt, die er nicht ändern konnte. Mit Optimismus und Mut hat er sich den Herausforderungen gestellt und erfolgreich bestanden.

Vor allem aber hatte er eine klare Vorstellung von Führung, so dass seine Mitarbeiter genau wussten was er von Ihnen erwartete. Seine Persönlichkeit war geprägt von Verantwortung und Leidenschaft für seine Männer. Seine Menschenkenntnis war so exzellent, dass er immer die richtigen Leute am richtigen Platz einsetzte. Dies hat maßgeblich dazu beigetragen, dass er seine Mannschaft retten konnte.

Möchten Sie mehr darüber erfahren wie er in der Krise reagierte? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir führen mit Ihrer Führungsmannschaft einen Workshop durch, zur Vermittlung von neuen Führungsstrategien in der Krise.

geschrieben am 16.11.2009 um 16:43 Uhr.